Unterstützung eines Kunden im Raum Frankfurt: Hudson RPO sucht Dich in Vollzeit zur Verstärkung eines Teams von 3 Recruitern für eines der Top-10-Pharmaunternehmen mit ehrgeizigen Wachstumszielen:
Recruiter (m/w/d) – Pharma
Deine Benefits:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Urlaubstage
- Flexibilität: 50% mobiles Arbeiten möglich, freie Einteilung deiner Arbeitszeit
- Eine freundliche, engagierte, kollaborative und hilfsbereite Unternehmenskultur
- Werte, die Menschen in den Mittelpunkt stellen
- Ein herausragendes Schulungs- und Entwicklungsprogramm zur Förderung Ihrer Fähigkeiten
- Viele Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
Deine Aufgaben:
- Eigenständiges Management des gesamten Rekrutierungsprozesses, einschließlich der Kandidatensuche, Vorstellungsgespräche und Einstellung für Positionen im Einstiegs- und mittleren Bereich (Auszubildende, Duale Studenten, Trainees etc.)
- Zusammenarbeit mit Universitäten und Schulen zur Etablierung und Pflege von Partnerschaften, einschließlich der Teilnahme an Karrieremessen, Entwicklung von Rekrutierungsprogrammen und Organisation von Veranstaltungen
- Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Bewertung der Kandidaten und Sicherstellung einer positiven Kandidatenerfahrung
- Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, Hiring Managern, Auszubildenden, Trainees und Praktikanten, um den Einstellungsbedarf zu verstehen und Rekrutierungsstrategien anzupassen
- Beitrag zur Employer-Branding-Strategie und Förderung des Unternehmens als Top-Arbeitgeber
Dein Profil:
- Bachelor-Abschluss in BWL, Psychologie oder ähnliches
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Rekrutierung, vorzugsweise Inhouse
- Berufserfahrung im Life-Science-Sektor wünschenswert, kein Muss
- Nachweisbare Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen wie Universitäten und Schulen
- Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten mit einem beratenden Mindset und der Fähigkeit, auf allen Ebenen der Organisation selbstbewusst zu interagieren
- Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, effektivem Zeitmanagement und Priorisieren von Aufgaben
- Fließende Deutsch- und fortgeschrittene Englischkenntnisse
(Junior) Recruiter hybrid (m/w/d) – Life Science
Hudson RPO
Bad Homburg,(Hybrid)
Support for a client in the Frankfurt area: Hudson RPO is looking for you full-time to strengthen a team of 3 recruiters for one of the top 10 pharmaceutical companies with ambitious growth goals.
Your Benefits:
- Competitive salary and vacation days
- Flexibility: 50% remote work possible, flexible work hours
- A friendly, engaged, collaborative, and supportive company culture
- Values that put people at the center
- Outstanding training and development programs to enhance your skills
- Many opportunities for professional advancement
Your Responsibilities:
- Independently manage the entire recruitment process, including candidate sourcing, interviews, and hiring for entry-level and mid-level positions
- Collaborate with universities and schools to establish and maintain partnerships, including participating in career fairs, developing recruitment programs, and organizing events
- Conduct interviews, assess candidates, and ensure a positive candidate experience
- Work closely with HR Business Partners, Hiring Managers, trainees, and interns to understand hiring needs and adjust recruitment strategies
- Contribute to the employer branding strategy and promote the company as a top employer
Your Profile:
- Bachelor’s degree in Business Administration, Psychology, or a related field
- At least 2 years of professional experience in recruitment, preferably in-house
- Experience in the Life Sciences sector is a plus, but not a must
- Proven experience working with educational institutions such as universities and schools
- Strong interpersonal and communication skills with a consultative mindset and the ability to interact confidently at all levels of the organization
- Ability to work independently, manage time effectively, and prioritize tasks
- Fluent in German and advanced English skills
